С учетом планов по реализации крупных проектов как в Азербайджане, так и в соседних странах в ближайшие пять-десять лет, Государственная нефтяная компания Азербайджанской Республики (ГНКАР) нуждается в высококвалифицированных кадрах.
![](https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhexoUpE5b5V1xwhagY_5UZeaULfdrw3DkGNsQk-4cxxVPkcEQpHGEpPgvcWp8T3TSfRHhaDYeVD8LmA7BrB88wc-JI_tv-LyLLLA43jdGyxa-wryJB-_FkCohzBjh2lg_54UTJMBXLqiY/s200/%D0%A0%D0%BE%D0%B2%D0%BD%D0%B0%D0%B3+%D0%90%D0%B1%D0%B4%D1%83%D0%BB%D0%BB%D0%B0%D0%B5%D0%B2.jpeg)
Декларацию подписали президент ГНКАР Р.Абдуллаев и председатель правления ООО Анвар Озерен.
Р.Абдуллаев отметил, что, поскольку SOCAR является локомотивом экономики Азербайджана, компания ведет активную деятельность по превращению нефтяного капитала в человеческий. Этот вопрос является очень важным для компании, реализующей многочисленные проекты, часть которых находится за пределами республики.
По словам Р.Абдуллаева, ГНКАР уделяет очень большое внимание подготовке квалифицированных кадров, в том числе молодых менеджеров. До настоящего времени за счет компании образование в самых высокорейтинговых иностранных университетах получили 132 человека. В настоящее время в рамках стипендиальной программы ГНКАР за рубежом получают образование 70 человек.
АзерТАдж